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黄冈局出台《干部轮岗交流办法(暂行)》
2019-09-19

  为深入贯彻落实省局党组巡察反馈黄冈市局存在干部轮岗交流制度缺失的意见,规范和加强干部人事管理,近日黄冈市邮政管理局出台了《干部轮岗交流办法(暂行)》。 

  《办法》从原则和对象上规定了五大重要原则和七种类型交流对象,提出坚持党管干部,坚持依法依规办事,坚持科学配备和培养锻炼干部等原则,坚持交流与培养使用相结合,今后凡提任副科级领导职务的,原则上应具有两个以上岗位工作经历,对交流的干部,同等条件下优先提拔任用。办法强调,党组必须严格执行干部交流程序,集体研究决定交流对象,不得借干部交流突击提拔干部,任何人不得借干部交流对干部进行打击报复。 

  办法出台后,市局对3名科级干部实施轮岗交流。 

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